2021年山西特岗教师招聘以“稳规模、提质量、强保障”为核心，共释放3800个岗位，覆盖11个地市、92个县区。本文基于官方公告与历年数据，深度拆解岗位分布、报考条件、笔试面试要点，帮助考生精准锁定目标，高效备考。
2021年山西特岗计划招录3800人，其中中央计划2800人、省级计划1000人，较2020年增加6.8%，增量全部投向乡村振兴重点帮扶县。
语文、数学、英语三大主科仍占52%，但比例较2020年下降3.4%，体现出“减量提质”导向。
物理、化学、生物、地理、历史五科合计1100个名额，其中物理缺口最大，达320人。
2021年首次将学前教育纳入特岗，岗位120个，仅限师范类专科及以上；特殊教育岗位40个，需具备康复学或心理学背景。
初中岗位：本科及以上；小学岗位：师范类专科或非师范本科；学前岗位：仅限师范类专科及以上。
须持有与报考学段、学科一致的教师资格证；受疫情影响，实施“先上岗、再考证”阶段性政策，但须2022年8月前取得，否则解聘。
统一为30周岁及以下（1991年5月1日后出生），退役军人放宽至32周岁。
总分150分，时长150分钟，题型为60%客观题+40%主观题。
采用试讲+答辩，总分100分，其中试讲70分、答辩30分。评分维度新增信息化教学能力，要求现场使用多媒体或教具。
中央财政补助3.82万元/年，省级财政叠加0.7万元/年，人均年收入4.5万元，高出当地公办教师12%。
三年考核合格即可直接入编，无需再次参加招聘考试；2021年起，转编后可直接认定初级职称，缩短晋升年限1—2年。
服务期内攻读教育硕士，学费由省级财政全额报销；2021年新增“硕师计划”，每年遴选100名特岗教师免试攻读山西大学、山西师大教育硕士。
建议提前准备电子证件照、教师资格证编号、学信网学历验证报告，避免网络拥堵。
每日3小时学科+1小时教育理论，周末模考；重点刷近5年山西高考真题，提炼教学设计模板。
组建5人模拟小组，轮流试讲并录像复盘；针对乡村振兴案例准备2个10分钟微课。
可以，但须持有小学及以上英语教师资格证，且笔试成绩需达到同岗位前30%。
笔试原始分加5分后再排名；面试不加分，但同等条件下优先录用。
原则上不得跨县区调动；因婚姻、重大疾病可申请一次县域内调整，须报省教育厅备案。
2021年山西特岗招聘岗位不仅是数字的堆叠，更是乡村教育振兴的“人才施工图”。把握政策窗口、精准匹配学科、科学规划备考，方能在3800个机会中抢占先机。愿每一位考生都能将个人理想写进山西乡村的课堂，用知识点亮三晋大地的未来。